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Las 5 tendencias que transformarán la experiencia de los colaboradores

Este Ebook se centra en la importancia de la experiencia del empleado en las organizaciones, desde el reclutamiento hasta la salida. Destaca que las empresas deben escuchar a sus empleados en cada etapa y personalizar sus experiencias. Se mencionan factores que impulsan el cambio hacia un enfoque más holístico de la experiencia del empleado, como las redes sociales, los cambios demográficos y la competencia por talento. También se resalta la importancia de la cultura, el entorno tecnológico y el espacio físico de trabajo, así como la necesidad de medir la experiencia del empleado y mejorarla a través de encuestas y feedback.